专科生考研条件，专科生考研究生的条件
辅警行业在很多人的眼中，是工作比较辛苦，薪资待遇又比较低的工作。
但是这几年来，国家一直非常重视辅警职业的发展，也在逐渐提高辅警人员的薪资待遇。虽然说辅警并没有编制，但是享受到的福利待遇和警察并没有太大的区别。
而且辅警还有五险一金，在没有犯比较大的工作失误的情况下，是一份比较稳定的工作。而且辅警人员未来考编入警的可能性也要大一些。
尤其是在不同的地区，辅警的岗位也出现了重大的调整，薪资待遇大幅度提升，年薪过10万不再是梦。
“年薪制”辅警横空出世，首聘年薪15万
很多人对辅警这个职业的争议比较大，大部分人认为辅警的薪资待遇太低，但是工作内容却非常辛苦，不管是什么事情都是辅警人员率先尝试，所以很多人认为辅警岗位并不值得报考。
其实不然，辅警岗位这几年可以迎来了翻天覆地的大变化。
杭州公安就曾经下发通知，未来辅警招聘将会采用“年薪制度”。这个所谓的年薪制度，就是提高辅警岗位的薪资待遇，采用年薪制的工资体系。
首次招聘的辅警人员，年薪为15万元，相当于月薪超过了12500元，这是以前前所未有的薪资待遇了。
当然薪资待遇上涨，对辅警岗位的要求也增加了。首先就是对员工们进行一年一度考核，一年一评定的政策。
对于表现不良好，目标任务没有完成的年薪制度辅警，将会进行“解聘”。
不过，如果员工在岗期间表现了那么好，而且实绩显著的话，就会进行层级的提升。对连续工作满两年的优秀员工，将会进行年薪上的调整，年薪上涨到18万，折合月薪为15000元。
最让人眼前一亮的是，对于连续工作满四年，且表现十分优秀的员工，可以参加定向公安事业编制的招录考试，也就是说有直接转正的机会。
往年我们经常说，辅警这个行业满足条件就可以得到专业的机会。但是这些条件比较苛刻，比如说要同时具备学历、工作能力，重要立功表现等，才有机会转正。
但是现在年薪制辅警，只要连续在岗位工作4年，表现优异的，就可以参加考试，这才是真正的转编制机会。
辅警岗位下半年招聘开始，满足条件优先录用，专科生更好上岸
这样的消息也是一个信号，未来辅警岗位将会有更加好的发展，提高薪资待遇是很有可能的。
对于一些学历并不是很高，但是还有报考警察想法的学生来说，辅警岗位是很好的一个“曲线救国”的机会。
目前辅警下半年的招聘也即将开始了，对满足条件的学生会进行优先的录用，专科生学历会更好上岸。
这其中的条件有“户籍优势”。如果是本地区的考生，那么上岸的几率也会更大，部分地区甚至会在招聘的时候标注出来，一定要本地的应届毕业生，这样也有利于团队的稳定，岗位接下来的发展。
第二个优先录用的优势就是“退伍军人”。退伍军人成为辅警，不仅会优先录用，而且对学历的要求也比较低，这是一个非常明显的优势。
最后就是学历越高的学生，被优先录用的可能性就越大。现在很多行业都看重学生的学历，附近各岗位也不例外，本科学历自然是优先录用。不过本科报考辅警的学生数量比较少，专科生的话优势更大一些。
想成为一名警察，最好的方式是报考公安类警校
现在不少学生的心中都有一个警察梦，希望未来可以通过努力，成为一名惩善除恶的警察。
那么学生们在选择大学的时候就要多注意，尽可能报考公安类的公安专业，因为这类学校的应届毕业生，未来可以参加公安联考的考试。
这个考试只针对公安类院校的公安专业应届毕业生，因为考试的入警率很多，几乎超过90%的学生都能入警，所以拥有考试资格的学校也并不多。
我国只有35所警校拥有这样的资格。学生们在报考之前要擦亮眼睛，只要这几所学校的公安类专业也有参加公安联考的机会。
文末寄语：
其实辅警行业也算是半个“铁饭碗”，部分地区的薪资待遇可能并不算高，但是福利待遇还是比较不错的，而且最重要的是一般情况下都不用担心会失业，算是比较稳定的工作。
现在辅警下半年的招聘已经开始了，学生们可以到各地区的官网多关注一下。
今日话题：你觉得辅警岗位值得报考吗？
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