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上海地区MBA提前面试要求汇总(二)林晨陪你考研

2023考研MBA

上海地区MBA提前面试

面试要求汇总(二)

昨天我们发布了上海部分高校关于2023届管理类联考MBA专业的提前面试批次。那么今天我们来更新下上海地区已开放提前面试的其他学校会有哪些具体要求和问题呢?

林晨陪你考研上海

本公众号专门为你分享上海地区MBA院校资讯。

林晨老师专注(MBA MEM MPA EMBA MPACC)择校、提前面试、笔试、复试及复试调剂。

上海财经大学

提前面试要求:

考察内容:

1)思想政治与品德素养;

2)英语能力;

3)个人综合能力

考察形式:

1.个人面试考察项目:

1)主题演讲面试、

2)英文能力考核、

3)思想政治考核、

4)面试综合考评。

2. 政治笔试考察项目:

思想政治素质和品德、政治立场、职业道德、组织纪律性。

华东师范大学

提前面试要求:

全日制-线上面试

面试流程:

个人面试(专业综合能力考核、思想政治能力考核、英语能力考核);

注:PPT(3分钟个人陈述),自行准备,不限模板。

接下来老师提问:根据PPT进行提问,一般会有3-5个问题,根据PPT展示进行提问。

非全日制-线下面试

面试流程:

个人面试(专业综合能力考核、思想政治能力考核、英语能力考核),注:请着正装。

华东理工大学

提前面试要求:

面试内容:

1、个人陈述(5分钟):

考生通过个人陈述进行自我介绍(过往的学习、工作经历、兴趣特长等)、职业发展计划,以及目前的公司、职能及业务情况。

2、问答环节(10分钟):

中文面试(5分钟):深入考察申请者的专业知识、领导潜力、人际沟通能力、逻辑思维能力、团队合作能力、学习能力、职业素养等方面。

英语口语面试(5分钟):主要考察申请者英语口语表达能力。

3、附加题(5分钟)

由考生抽取5题中的一题,根据要求进行回答。

东华大学

提前面试内容:

面试内容:

1、个人自述(6分钟):

包含但不限于自我介绍、学习背景、工作经历、兴趣爱好、职业发展规划,以及目前的工作职能、业务和业绩等。

前3分钟用中文汇报,后3分钟用英文汇报,中英文内容不得重复,后3分钟的英文不能是对前3分钟中文的翻译。

2、问答环节(14分钟):包含中文、英文问题。

a.考察考生专业知识

b.考察考生领导能力、沟通能力、逻辑思维能力、职业素养等综合能力。

c.考察考生对当前经济、政治等热点话题的洞察力。

上海大学

提前面试要求:

面试将对申请人选择上大MBA 的因素、个人背景、工作经验、管理与领导潜质、英文水平、逻辑思维、综合素质等方 面进行综合考察。

政治考查主要考察考生的政治立场、政治素质及思想品行。

上大2022年的提前面试流程为:

1)英语自我介绍3分钟以内;

2)评委老师进行提问,一般会根据报考目的、动机以及工作背景进行提问;

3)政治复试是在笔试分数出来之后进行的;

上海外国语大学

提前面试要求

线下:管理案例分析笔试+个人中文面试+英语能力测试

线上:个人面试(25分钟左右)

1、英文自我介绍:考生进行英文个人情况介绍,时长不超过3分钟。

2、中文个人面试:此项考核由三位面试官对考生进行中文面谈,全面评估考生的综合能力。

上海理工大学

提前面试要求:

面试内容:

(一)英语口语

自我介绍:互动交流,考官根据考生的叙述提问,考生用英语作答。

要 求:口齿清楚、发音准确、表述清晰。

(二)个人面试

测试内容:主要考查考生的语言表达能力、思维应变能力、职业背景、思想政治素质、语言表达和职业素养综合能力等。

主要参考指标如下:

1.思想政治素质和道德品质考核;

2.大学阶段学习情况(学习成绩、获奖情况等);

3.基础知识、专业知识的掌握情况,对本学科发展动态的了解等;

4.综合知识应用能力;

5.语言表达能力、思维的敏锐性及逻辑思维能力;

6.考生专业知识的应用和实践动手能力等方面的考查。

上海海事大学

提前面试要求:

个人面试(约15分钟)

形式:英语面试、抽题面试和个人综合面试;

内容:面试官会针对考生提交的面试资料提问,包括工作经验、职业发展规划、管理经验等。

抽题面试需要抽取题目进行回答,题目大部分都是管理学、经济学的相关知识的应用;

考察点:专业知识、领导潜力、人际沟通能力、逻辑思维能力、团队合作能力、学习能力、职业素养等。

小组面试(约30分钟)

形式:小组讨论,面试当天6-8人随机分组;

内容:以经济、管理热点问题讨论、案例分析题讨论为主;

考察点:组织协调能力、辩论的说服能力、情绪稳定性、反应灵活性、团队协作能力和领导潜质等能力。

上海对外经贸大学

提前面试要求:

面试内容:

1)个人面试(个人陈述、英语、综合能力考查);

2)小组面试。

主要考核申请者在管理潜质、逻辑思维、语言能力等方面的综合素质。

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