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第3部分（第1页）

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银行的规章制度无所不包，严密得像密不透风的潜水衣。连桌面用具如何摆放，如何将从来不用的劳保手套和看过的报纸叠放整齐，都有规定。

如此面面俱到的规定，实际上没人能完全做到，于是难免违反制度。一旦违反制度未必有人追究，但随时可能有人追究。比如德如股长看不顺眼的人，就会被勒令检讨。

收到检讨后德如股长总是喜形于色，在他看来就是抓住下属尾巴了。他可以凭这些检讨勒索好处，也可以凭这些检讨向上面夸大其词地汇报，从而拔除他的眼中钉肉中刺。

当然，他还可以凭检讨把下属反复折磨。比如收到贵先生的检讨后，他立即召集出纳股全体开会，对贵先生开展批评与自我批评。

尽管并没有多少人响应德如股长的号召，对贵先生开展尖锐地批评，但是仍然把贵先生整得垂头丧气。贵先生在出纳股十多人面前公开检讨，他心头万分委屈，却又说不出是旷君使坏。他拿不出旷君使坏的证据，旷君倒有证据表明，贵先生确实违规操作。

事情还不是到此为止。德如股长说，等上面集体研究决定后，还要对贵先生进行经济处罚，还要对贵先生加强教育，通过物质和精神两个方面实施“惩前毖后、治病救人”，然后以观后效。

即使如此旷君也没有解恨，从此她总是无精打采，总是懒洋洋地望着柜台外熙熙攘攘的大厅，不知她是在另觅新欢还是等待贵先生回头。

本来出纳应该双人操作、交叉复核，可旷君几乎不再操作。贵先生收款后请她复核，她“啪”地一声就把钞票丢进钱箱。贵先生很害怕：你要不复核，万一出差错怎么办？

旷君冷笑：你要怕出差错，干吗不多点几遍？

付款时旷君同样不清点，她把成捆的钞票甩给贵先生说：爱点不点随便你！

贵先生差不多央求她：无论少收还是多付，都是你赔一半我赔一半，又不光是我一个人赔。

旷君“哼”一声说：哪怕十万八万，你赔多少我赔多少，不相信赔不过你！

贵先生可没本钱赔。他无可奈何，只能百倍小心，一个人将钞票反复清点了才敢收付。由此一来客户嫌他点钞速度太慢，就纷纷投诉他。

德如股长再次要贵先生深刻检讨：为什么点钞速度如此之慢，为什么面对客户如此漫不经心，是缺乏基本技能还是工作态度不端正？。　最好的txt下载网

第二章　合伙欺压（2）

贵先生忍无可忍，他只好说：两个人的事，就我一个人做。

德如股长叫来旷君对质：你不做事吗？

旷君笑嘻嘻地问贵先生：你拿什么证明我不做事？

贵先生说：不相信就放监视录像，看你是不是在认真复核。

德如股长说：我看过录像了，旷君都是在认真工作，就是你慢吞吞，还慢工做不出细活。

贵先生马上明白了，两个人是在合伙欺负他，他只好沉默不语。

营业厅包括会计股、储蓄股，超过百人，他们中越来越多的人开始议论贵先生。

好多人不明真相，只是三天两头听见德如股长训斥贵先生，还经常听见旷君尖叫怒骂，觉得特别有趣。

柜面工作本来就单调乏味，能够拿个人调侃取笑，几乎是共同的心愿。即使没有好笑的内容，一看贵先生那么惶恐那么狼狈，他们也很开心，如同严肃的会场上，有人打个喷嚏也能逗得哄堂大笑。

贵先生更加沉默了。他满脸悲伤，几乎在恳求大家不要捉弄他，他也需要尊严，他不想伤害人也不想被人伤害。

然而谁在乎他的感受，如同面对一只温顺驯服的宠物，不一定是因为讨厌，但是都爱去抚弄一把，如能弄出“嗷”地一声叫唤，可以获得好一阵开怀大笑；如果能弄出几滴眼泪来，更是欢天喜地。

好在贵先生还算能够忍耐，或者是他把沉默当武器。

到了中秋节，银行照例分给职工一些福利，香菇、木耳一类的干货每次都不少。

下班时，贵先生见其他人大包小袋拎在手，他很不明白，为什么就没他的一份？

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