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第8部分（第2页）

一位哲人曾？说过：〃世界上能登上金字塔顶的生物只有两种：一种是鹰，一种是蜗牛。不管是天资奇佳的鹰，还是资质平庸的蜗牛，能登上塔尖，极目四望，俯视万里，都离不开两个字……勤奋。〃

一个人的发展与成长，天赋、环境、机遇、学识等外部因素固然重要，但更重要的是自身的勤奋与努力。没有自身的勤奋，就算是天资奇佳的雄鹰也只能空振双翅；有了勤奋的精神，就算是行动迟缓的蜗牛也能雄踞塔顶，观千山暮雪，渺万里层云。成功不单纯依靠能力和智慧，更要靠每一个人自身孜孜不倦地勤奋工作。

作为员工，我们不应该抱有〃我必须为老板做什么〃的想法，而应该多想想〃我能为老板做些什么〃。

成功人士汤姆这样讲述了他成功以前的故事，他说：〃我刚开始踏上社会时，在一家五金店工作，每年才挣75美元。有一天，一位顾客买了一大批货物，有铲子、钳子、马鞍、盘子、水桶、积箩筐等。货物堆放在独轮车上，装了满满一车，就是一匹骡子？起来也会觉得吃力。送货虽然不是我的事情，但我还是自告奋勇要去送，我为自己有力气能推得动如此沉重的货物而感到自豪。〃

〃半路上，车轮一不小心陷进了泥潭里，我用尽浑身的力气都推不动。幸好一位好心的商人驾着马车路过，用他的马拖起我的独轮车和货物。最后，筋疲力尽的我还是将货物送到顾客家里。我仔细清点好货物的数目后才向顾客交付，一直到很晚才推着空车疲倦地返回商店。虽然老板并没有因我的额外工作而奖励我，但我为自己的所作所为感到高兴。〃

〃第二天，路上帮助我的那位商人来了，告诉我说，他发现我工作劲头十足，尤其注意到我卸货时清点物品数目的细心和专注，很赏识我，他需要我这样的人给他做事，于是给我年薪500美元的职位，问我肯接受吗，当然，我愉快地接受了这份工作，以后发展得越来越好，最终有了今天的成就。〃

从汤姆成功的？历中，我们可以看出，多想想〃我能为公司做些什么〃并不是一件多余的事情。很多人认为，只要完成分配的任务就可以了。但如果你只想这些还远远不够，你还需要多做一些事情，多承担一些责任。也许你的付出无法立刻得到相应的回报，但不要灰心失望，只要你一如既往地投入，回报可能会在不？意间以出人意料的方式出现。

你付出的努力如同存在银行里的钱，当你需要的时候，它随时都会为你服务；当你不需要时，它也会为你的储蓄升值。所以，比别人更加勤奋吧，只有这样，你才能拥有一个美好的明天。

阅读思考

1。你认为勤奋与成功之间有何关系？

2。你是个勤奋的员工吗？

读后思考

完成下列题目，看看你是不是一个能够驱动自我的员工。

列出你在工作中曾？遇到的难以解决的专业问题：

列出哪些问题你通过自己的学习已？解决了，哪些问题已？被你搁置了，等待他人来解决：

列出你以前工作时出现过的差错：

列出你最近工作时出现的差错：

将列出的问题进行比较，差异越大，表明你的自我驱动力越低，差异越小，则表明你的自我驱动力越高。

◇欢◇迎◇访◇问◇虹◇桥◇书◇吧◇

第27节：责任本身就是奖赏（1）

第六章

责任本身就是奖赏

责任是卓越的？动力

在一个企业中，并不是所有的员工都能对自己的工作有强烈的责任感，但是如果他周围的同事都很有责任感，整个企业环境都是一种充满责任的氛围，那么这样的员工也会被别人的精神所感染，进而能够承担起自己的责任。

责任是一种精神，也是卓越的？动力。责任能让人战胜胆怯，一个人的责任感可以让别人也懂得什么是责任。一个人承担起责任，并时时保持一种高度的责任感，会让其他的人受到感染，也拥有自己的责任感。

虽然承担责任不是做给别人看的，但是一旦你做到了这一点，就会影响到其他人。别人可能没有你做得好，但只要他做了，就说明他已？意识到自己的责任了。

这就是责任的力量。

丽莎和？琳是一对姐妹。在一个风雪交加的下午，丽莎从家里的邮筒中取出了一封信。可是这信不是她家的。

信封上的地址是K市大河沿路60号，而丽莎的家是在K市小河沿路60号。

〃姐姐，这可怎么办？〃丽莎问。〃等邮递员下次来时再取走吧。〃？琳说。

〃可是，姐姐，邮递员3天才来一次呢，要是有什么急事，那不就耽误了吗？〃

〃那你说怎么办，爸爸妈妈又不在家。〃

姐妹俩一时也不知该怎么办。送去吧，外面风雪交加，两个孩子有些胆怯，因为丽莎9岁，？琳也只有11岁；不送吧，要是人家有急事，耽误了可怎么办呢？

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