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第3部分（第2页）

“还有公车。”聂左挥手走人。

……

A市（市~~南区为和谐词）南区是A市的商业中心，这片区域写字楼、办公楼林立遍布，各种集团公司数不胜数，大财阀、大财团更是比比皆是。在这里，你可以一日致富，在这里，你可以一日成名。保险、银行、风投、金融、证券、外汇、期货等等的全国龙头、巨无霸的总部都集结在此，这里就是A市金融中心，也是全球瞩目的金融中心。

说到财阀，不能不提本地的龙头财阀万联国际。从钢铁到地产，从制造到研发，从媒体到电商，从菜市场到奢侈品，万联国际全部都有涉猎。万联国际创始人刘子平有句名言，没有不能赚钱的生意，只有赚不到钱的人，只要有生意，就可以赚钱。刘子平作为第一代风投家，眼光独到，胆魄非凡，始终走在别人前面，经历了三十多年风雨后，建成了万联国际这个庞大的商业帝国。

第七章　不匹配的情侣

别人办公楼是按栋算的，万联国际办公楼是按照片算。万联国际总部在南区三路，在如此昂贵的地段，万联国际日月星大厦中央还保留了一片五亩地大小的淡水湖，淡水湖四面种植草地，加上长椅绿树，更象是一处公园。

日月星是三座大楼，以这三座大楼为中心的这一片地方，就是万联国际的总部。聂左抬头看这三栋写字楼，大楼七成以上的灯光还是亮着的。今年生意好做不好做？不用问，来万联国际总部看看，看晚上有多少灯亮着，多少人在加班，就知道经济是好是坏。

聂左坐在湖边椅子上，距离他五十米位置的大楼称为日光大厦，日光大厦内有报社、电视台、录音室……能在日光大厦占据一席之地的，都是万联国际赚钱的行业。现在已经是晚上十点了，大厦门口依旧人来人往，车来车往。

一辆外卖车开到大厦门口，下来四个壮小伙，各自从里面抱出一堆小山高的披萨朝楼上送，这也是典型的万联国际宵夜风景线。加班、加班、加班……

聂左轻轻在椅子上一靠，湖风吹拂，清爽舒服，相隔五十米，完全是两个世界。聂左没有同情他们，因为他们未必不同情聂左这样将时间浪费在湖边的人，他们的努力会得到回报，住更好的房子，开更好的车，娶更好的女人。

电话震动，聂左接电话：“嗨！”

“我看见你了。”

聂左转身，朝日光大厦顶部招手：“看来你可以下班了？”

三十层一处会议室，一位女子拿了小望远镜在落地玻璃前，看着下面的聂左：“对不起宝贝，还不行啊，还在开会，我是偷偷溜出来看你的。”

聂左露齿一笑：“是不是看了我之后神清气爽。”

“你确实是神清气爽，但我不是，我现在累的连厕所都懒得去，我先去开会了？”

“去吧。”

女子挂了电话，顺手关灯，离开了这间小会议室。五秒之后，会议室被人打开，没有开灯，一个男子走到落地玻璃前，拉开一线窗帘，拿出微光夜视望远镜从上而下打量聂左，连续拍摄聂左的照片，十秒之后，他悄悄的离开。

……

聂左是来万联国际总部接人，接的女子是他的女朋友，叫麦妍，是万联国际下属恒源地产的一名助理会计师。他们是A大情侣，很多人不看好他们。理由是麦妍很漂亮，虽然聂左也很帅，但是漂亮和帅放在一起是不符合大家价值观，漂亮和钱在一起才是这个社会的主流价值观。

麦妍身高一米七二，身材到脸蛋都是无可挑剔的。从大二被吹捧为校花后开始遭受到了来自校外、校内的人的追求，有想**她的老男人，也有为她着迷的富家弟子。麦妍当时很奇怪，为什么一定要有钱才能来追我呢？她的学姐回答了她的问题，因为你漂亮，有钱未必追的到你，但没钱肯定追不到你。美女始终是一种稀缺资源。

这个回答很残忍又很直接还很现实，让大家跌破眼镜的是，大三下半年，一直单身的麦妍竟然和历史系的聂左走到了一起。聂左在那一周成了新闻人物，大家都在问，聂左是谁？经过无聊人士调查，聂左是一个很普通的大学生，大二曾经作为交换生去英国某野鸡大学留学一年。没有背景和显赫的身世，除了上学之外，聂左其余时间在新阳镇一家菜市场水果店当伙计。

就当大家想对这个不匹配模式进行研究时候，A大出了考题门，发生考题泄露事件，相比别人的风花雪月，大家还是更关心自己的前途，所以很快大家就忘记了他们。

大四，麦妍在表姐的帮助下，前往联合国际实习，毕业后成功留在了联合国际总部上班。聂左毕业后仍旧是在新阳镇菜市场的水果店当伙计，两人的社会地位差距似乎越来越大，但是两人的关系却没有受到太大的影响。

麦妍的头发有些散乱，显然已经是懒的去洗手间梳理，而直接用手随便梳拢几下，看得出其疲惫之极。大厦门口一见聂左，麦妍立刻伸手要了一个拥抱，把全身重量挂到聂左身上，好舒服。

门口人多，两人分开，聂左很自然的接过挎包挂在自己肩膀上，麦妍左手抱住聂左的右手手臂，道：“累！”

聂左有些不满：“你们老板疯了吧？这星期你就没准点下班过。”

“老板疯了，员工要更疯，否则会有更疯的员工取代你。”麦妍看一辆车从不远处车道开走，道：“那是王主管，前天早上到现在才回家。”

“这么拼？”

“不拼怎么办？老板看业绩的。刘子平现在让二儿子来当总裁，第一把火叫进有退，业务部门每月淘汰垫底者。以前你达不到业绩，差多少，有个标准。现在你根本不敢懈怠，生怕一停下来，你就垫底被淘汰。”

聂左赞：“狠。”

“不是每个人都说不好，这内部竞争机制一出来，大家业绩暴涨。王主管原来月薪差不多也就一万三四左右，这个月最少拿四万，而且业绩斐然，再保持两三个月，很容易就被提升为副经理。”麦妍道：“也是好事，原来要升迁不仅看业绩，还要看人际关系，非常复杂。现在就看业绩，有业绩帮公司赚钱，你就是老大。你没办法帮公司赚钱，那你只好走人。”

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