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第12章 调兵（第1页）

周一一早，舒望到了公司。刘洋和朱东辰汇报了他们俩的工作交接情况。

交接工作基本完成，刘洋出任盛望高管的准备工作也做得充分。

舒望心里还悬着另一件事。

舒望：“刘洋啊，你的任命还得再往后拖一拖了。”

站在桌前的两个人都心生疑惑。

舒望：“恒润的格朗，出了点问题。我觉得可能有点不干净的麻烦。我打算趁着年底内部审计的机会好好查一查，恒润那边的人事关系复杂，东辰应付不来。所以我想把你安排到今年的审计组里。”

如果格朗的问题不是今年才出，那就说明去年也没有在审计中暴露，那今年也难保情况如何。所以舒望要把自己的人派出去，接着审计的由头去查也就是为了顺理成章，避免打草惊蛇。

舒望也没避着朱东辰，直接把老吴的发现和自己的猜测跟刘洋说了。

听到舒望点明是风林路格朗酒店，刘洋忽然联想到一些相关的事情。

“舒总，您这么一说，我想到这段时间我查过的盛望的情况。那边有两位高管光顾风林路格朗酒店的频率都不算低，而且也是换着同伴去。”

“盛望的高管？”

“首席财务官唐晟纲，首席技术官曹进。都是……您的人。”

刘洋说的没错。万盛集团表面欣欣向荣，但实则暗流涌动，万信有一拨自己的势力。而刘洋提到的这两个人，一个是舒望一手提拔的，另一个是她重金挖来的。

舒望轻声冷笑，“我的人？恒润的李宏泽不也是我的人吗？”

李宏泽正是舒望在万盛的第一个助理。舒望刚一坐稳了位置就把李宏泽放到了恒润的中层，舒望接手万盛的时候，李宏泽已经靠着自己升到了恒润的副总。不久后恒润董事长退休卸任，李宏泽被舒望提上了位。

恒润会出问题，就是舒望极不愿看到的情况。在她原本的规划里，李宏泽是她的一大助力，也本可以走得更远。

舒望：“这个信息，如果刘洋都能查到。那盛望内部不可能没人察觉。但是万信的人还没有动作。”

朱东辰顺着舒望的思路往下说：“所以他们可能想用这个把柄？”

舒望：“嗯。”

刘洋：“那我尽快去查，尽早解决。”

舒望抬手按下了刘洋后面的话，微微思索了一下，“不用，既然和盛望的人也有牵扯。那就你就按原计划去盛望上任。审计这边我再换人，你去试着从唐晟纲和曹进那边入手，不用太刻意。你也算是个空降了，还是要做好上任的工作，先把位置坐稳。”

舒望觉得事情没有那么急，因为她想到万信的女儿是定了一月份办婚礼。不管怎样，万信应该既顾不上，也不希望在女儿婚礼前让公司出一些会让他这个大股东脸上也没光的大乱子。

“我明白。那审计这边，您是打算？”刘洋看了朱东辰一眼示意。

舒望：“小朱还是跟着我，也带一带新人。”

朱东辰点头回应。

舒望稍微想了想，开口：“刘洋，你师哥的病假休了多久了？”

刘洋先是愣了一下，回过神来就失笑，“快一年半了。”

舒望说的师哥是杨翰铭，刘洋之前她的助理，是比刘洋高三届的大学校友。去年七月杨翰铭体检查出问题休假去做手术，舒望没了得力助手。杨翰铭给他推荐了当时已经做到副总监职位的师弟刘洋。刘洋这才仓促之间走马上任。

杨翰铭做舒望助理的两年奔波劳累，被压榨得挺惨，不过和舒望的关系也着实不错，甚至有些有恃无恐的意味——交出重任休了假就得寸进尺，到现在已经超额休了好几倍时长的病假。

舒望挑眉看刘洋，“也该养得差不多了吧。”

刘洋：“您把师哥的带薪假停了，他肯定明天就能飞回来上班了。”

舒望轻笑了一声，“行，那你跟他打个招呼吧，准备回来干活。”

舒望：“三个任命，小朱你去安排一下。刘洋出任盛望影视区总监。你接替董事长助理。杨翰铭，副首席风险官，这个之后安排董事会讨论。”

刘洋和朱东辰的任命已经过了流程，只差人力发一封内部邮件通告上任时间。

杨翰铭的回归要刘洋去稍作沟通。

朱东辰一副若有所思的样子没有回舒望的话，刘洋抬起手肘碰了碰他。

舒望：“想什么呢？”

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