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为深入贯彻党的二十大精神，坚持人才是第一资源，落实学校人才工作会议部署，系统实施人才强校战略，大力实施五大人才计划、五大提升专项，深化五大改革任务，打造“54321”创新人才金字塔，为中国特色世界一流大学建设提供强有力的人才支撑，现诚邀全球英才依托我校申报2023年海外优青。

一、项目介绍

海外优青旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

二、申请条件

1. 申请人应当具备以下条件：

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）出生日期在1983年1月1日(含)以后；

（3）具有博士学位；

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；

（5）在取得博士学位后至2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

2. 限项要求

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

三、支持条件

资源配置

① 聘任为准聘教授（事业编），博士生导师

② 提供博士后、博士、硕士专项指标，提供充足办公、实验场地

③ 配备工作助手，也可自行组建学术团队

薪酬待遇

① 聘期内基本年薪50万元起

② 学校缴纳社保、职业年金及公积金约12万元/年

③ 年终绩效+科研及社会服务收入，上不封顶

④ 实行薪酬动态增长机制

资源配置

① 提供200-600万元科研启动经费（含国家配套）

② 每年提供团队岗、科研岗博士后指标

③ 在成长发展过程中，学校及二级单位将提供一对一个性化指导，全程跟踪，全方位保障

资源配置

① 提供250万生活补助（含国家配套）

② 具有中国籍的引进人才，可不受出国前户籍所在地的限制在北京落户

③ 提供拎包入住过渡性周转房

④ 享受公费医疗，协助解决子女入托入学等生活问题

⑤ 可在重庆、济南、嘉兴、唐山、珠海、深圳、莆田等异地机构工作

四、申报方式

欢迎有意向依托北京理工大学机电学院申报2023年优青（海外）的学者，联系学院人才办公室咨询，联系方式如下：

（1）学院联系人：万老师

请将简历发送至邮箱：wandong@bit.edu.cn并抄送至info@chinazhigui.com

（2）学校联系人：蔡老师/夏老师

请将简历发送至邮箱：bitrcb@bit.edu.cn并抄送至info@chinazhigui.com

邮件主题：北京理工大学机电学院+海外优青+姓名

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